Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist ihr Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon!
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Leah Bosch, Alexander Braun und Michel Scheid sind im Bereich Regulatory Affairs am Standort in Mühlheim tätig. Als verantwortliche Personen für die Zulassung der Medizinprodukte schätzen sie die Abwechslung, die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Abteilungen, das Miteinander sowie die Tatsache, dass die tägliche Arbeit systemrelevant ist.
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Uwe Ott und Tobias Held arbeiten zusammen schon seit mehr als 40 Jahren für die KLS Martin Group. Sie haben beide ihre Ausbildung im Unternehmen absolviert und sind danach in das Produktmanagement eingestiegen. Bis heute haben sie viele neue Produkte von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Markteinführung begleitet. Die Abwechslung und die Möglichkeit, abseits bekannter Wege Neues zu entdecken, motiviert sie jeden Tag.
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Andreas Küchlin ist für die Softwareentwicklung am Entwicklungs- und Produktionsstandort in Freiburg zuständig. Wichtig für ihn ist insbesondere der persönliche Umgang mit seinen Mitarbeitern, den Kollegen und Vorgesetzten. Daher schätzt er die Nahbarkeit auf allen Ebenen, die offene Zusammenarbeit und die vielen Freiräume bei der KLS Martin Group.
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Dennis Becker und Tobias Zepf sind Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker an unserem Produktionsstandort in Mühlheim. Handarbeit auf der einen, High-tech auf der anderen Seite. Dafür stehen die beiden. Und sie zeigen auf, dass man gerade bei der Herstellung von Medizinprodukten einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf mit Zukunft ausüben kann.
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Sarah Theil, Laura D'Arca und Denis Reinacher sind am Standort Tuttlingen im Bereich Customer Service tätig. Neben der Kundenbetreuung und den alltäglichen Aufgaben schätzen sie das internationale Umfeld, die Kollegialität und dass sie auch mal bei Sonderprojekten mitarbeiten dürfen.
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Rebecca Herzog ist in der Entwicklung am Standort in Mühlheim tätig. Sie leitet Projekte von der ersten Idee über die Prototypen bis hin zur Serie. Chirurgische Innovation ist ihre Leidenschaft, weil sie durch ihre Ideen für neue Produkte und in der Zusammenarbeit mit Ärzten für Menschen etwas bewegen kann.
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Bernard Tsang und Philip Wurster sind Business Development Manager bei Gebrüder Martin und am Standort Tuttlingen im Vertrieb angestellt. Beide haben die Möglichkeit bekommen, in einer anderen Niederlassung im Ausland zu arbeiten. Das war für beide eine großartige Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Sarah Theil, Sachbearbeiterin Customer Service
Janett Barth, Technical Documentation Specialist
„1998 habe ich im Rahmen meiner Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau bei der KLS Martin Group begonnen. Seitdem durfte ich viele Stationen im Unternehmen durchlaufen, die mich immer ein Stück vorangebracht haben. Dabei hat mich das Unternehmen viel unterstützt. All die Jahre begeistert mich aber vor allem der Teamgeist und Zusammenhalt. Am Ende ziehen immer alle an einem Strang!“
Jan Marc Schehl, Labortechniker Biologie
„Das Unternehmen hat mich von Anfang an überzeugt. Die Entscheidung, zu KLS zu wechseln war im Vergleich zu Mitbewerbern schnell getroffen: Aufgrund des Umgangs während des Bewerbungsprozesses, aber auch die Ausstattung der Labors in meinem Fachbereich sowie die Kompetenz der Mitarbeiter überzeugten mich. Insbesondere das Weihnachtsvideo der CEO’s fand ich besonders sympathisch.“
Verena Heni, Design Engineer
„Jeden Tag konstruiere ich patientenspezifische Implantate. Der Gedanke, dass man am Tagesende einem Patienten mit seinem entwickelten Produkt geholfen hat, lässt einen zufrieden nach Hause gehen. Man hat das Gefühl, etwas Sinnvolles geleistet zu haben. Es ist faszinierend für mich, dass technische Lösungsansätze in der Medizin anwendbar sind und einen direkten Effekt zeigen.“
Franck Stehlin, Specialist Laser
„Meine Kolleginnen und Kollegen sind für mich in der Zwischenzeit Freunde geworden. Wir verbringen mehr Zeit zusammen als mit unseren jeweiligen Familien. Das schafft und stärkt Verbindungen. Ich schätze es sehr, dass das Unternehmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Menschen mit ihren jeweiligen Wünschen und Bedürfnissen sieht.“
